人生８０年時代の生涯生活設計（２）「変化に対応できるライフ・マネジメント・プログラムを考えよう」
急速な高齢化社会への進展がもたらす生活環境の変化に対応できるライフ・マネジメント・プログラムは、リスク（危機）を予測し、対処する方法を具体的なライフ・プランとして計画し、実行することです。

人生８０年時代の生涯生活設計（９）〜電通調査レポート「団塊先頭ランナー（2007年に60歳を迎えるサラーリーマン夫婦）の生活イメージ・意識、消費意識・行動」
団塊先頭ランナー（2007年に60歳を迎えるサラーリーマン夫婦）を対象に、2006年8月に株式会社電通の電通シニアプロジェクトが「退職後のリアル・ライフ調査」実施しました。

人生８０年時代の生涯生活設計（７）「人生の三大不安から脱却し自己実現の欲求を満たすには費用確保の手段が必要」
自己実現とは、人生において自己の可能性を追求することです。生存・経済的欲求は、人間の最低次元の欲求であるのに対し、自己実現の欲求は、人間の最高次元の欲求です。

高年齢者等共同就業機会創出助成金は、高齢者の方が独立開業の際に利用でき、設立に要した費用の一部（最高５００万円）が支給されます。助成金申請の要件など、分かりにくい手続内容をＱ＆Ａ形式でまとめました。
これを参考に、専門家（社会保険労務士や行政書士など）に相談しながら申請されることをおすすめします。

３人以上の４５歳以上の方がそれぞれ出資し、新たにＮＰＯ等も含む会社を設立して４５歳以上の常用労働者を雇用した場合、設立に要した費用の一部（最高５００万円）が対象事業主に支給されます。
中小企業基盤人材確保助成金との併給も可能です。
高齢創業者は、他の会社の役員ではない等の幾つかの条件に合致する事が助成金支給の条件となります。