「NPO法人江戸しぐさ」越川禮子理事長は「江戸しぐさは、江戸商人たちの円滑な人間関係を築く知恵、いわば共生のための生活哲学でした。その根っこは他人を思いやる心です。社会の閉塞感が広がっている今の時代こそ。もう一度見直す価値があるのでは」と訴えています。このような知恵こそ、これから独立・起業を目指す方々が心がけるべき経営哲学の根幹をなすものではないでしょうか。

江戸時代の商人たちは、事業を堅実で合理的に行っていたといわれています。特に古い商家には、経営の三大要素として「始末・才覚・算用」が伝わっています。この「始末・才覚・算用」は、これから独立・起業を目指す場合にも、成否を分けるポイントになるのではないでしょうか。

ストレスは、残念ながらなくすことはできません。私たちが生きている限りストレスは続きます。しかし、ストレスをコントロールすることはできます。適切な方法を用いて緊張を解きほぐしましょう。そうすれば、人間関係の維持改善や、仕事や私生活の所謂「燃え尽き症候群」の予防にも役立ちます。

「生きる宝」である人間国宝の技と情熱の源はどのようなものでしょうか。至芸の域に達しても生涯現役を目指し、また年齢を重ねても芸の創造、継承には終わりはないとして芸の創造にチャレンジする姿には感動すら覚えます。

「よい人生」は物質的な裕福さではなく、心の豊かさの中にあるのではないでしょうか。裕福になればなるほど安心や喜び、満足感を得ることができる、という幻想から早々に脱却するのが賢明な生き方です。そうすれば、探し求める平安や喜びを見つける道に、近づくことができるでしょう。

2007年10月31日から連載がスタートした読売新聞の特集「山一マンの10年」では、元山一証券社員の方々が破綻で職を失った後どのように生きていたかに焦点を当て、出世競争に血眼になっていた猛烈社員時代から人生の季節を乗り越え、それとは異質の生きがいを見出すに至った姿を紹介しています。

読売新聞文化欄「本よみうり堂」の「【教訓】幸福とは仕事をすることだ」という見出しに惹かれました。
定年近い方が“死んだフリ”でいいわけがありません。眼前の仕事に取り組みながら、定年後の人生設計を考えていれば、このような考え方は自然に消滅していきます。

高年齢者等共同就業機会創出助成金は、高齢者の方が独立開業の際に利用でき、設立に要した費用の一部（最高５００万円）が支給されます。助成金申請の要件など、分かりにくい手続内容をＱ＆Ａ形式でまとめました。
これを参考に、専門家（社会保険労務士や行政書士など）に相談しながら申請されることをおすすめします。

３人以上の４５歳以上の方がそれぞれ出資し、新たにＮＰＯ等も含む会社を設立して４５歳以上の常用労働者を雇用した場合、設立に要した費用の一部（最高５００万円）が対象事業主に支給されます。
中小企業基盤人材確保助成金との併給も可能です。
高齢創業者は、他の会社の役員ではない等の幾つかの条件に合致する事が助成金支給の条件となります。

中小企業基盤人材確保助成金に代表される独立開業のための助成金は、手続きの煩雑さから敬遠される方も多いですが、専門家に相談しながら活用することをおすすめします。
高齢者の方の独立開業には、高年齢者等共同就業機会創出助成金があります。